Краткий ответ: с 31 августа 2026 года вступило в силу Постановление Правительства РФ № 805, которое существенно меняет правила обучения по охране труда. Главное: практические занятия по первой помощи и использованию СИЗ теперь запрещено проводить дистанционно — только очно или на тренажёрах. Периодичность обучения по работам повышенной опасности снижена до одного раза в 3 года, но для новичков введён усиленный режим инструктажей. Старые программы и протоколы больше не пройдут проверку ГИТ — штрафы достигают 130 000 ₽.
Нужна помощь с обновлением программ обучения по охране труда? Подробнее →
Что изменилось: главные поправки Постановления № 805
Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 внесло масштабные изменения в правила обучения по охране труда, утверждённые Постановлением № 2464. Срок действия самого Постановления № 2464 продлён до 1 сентября 2032 года. Вот ключевые изменения, которые затрагивают все организации.
1. Запрет на дистанционную практику по первой помощи и СИЗ
Самый значимый запрет: практические занятия по формированию навыков оказания первой помощи и использования СИЗ теперь нельзя проводить дистанционно. Только очный формат или специализированные тренажёры-симуляторы.
Теоретическую часть по-прежнему можно изучать онлайн, но отработка практических навыков должна проходить очно. Обучение и проверка знаний проводятся с отрывом от производства — даже в дистанционном формате сотрудник не может выполнять свои рабочие обязанности во время занятий.
2. Облегчение для работ повышенной опасности
Периодичность обучения безопасным методам выполнения работ повышенной опасности по программе «В» снижена: теперь оно проводится не реже одного раза в 3 года вместо ежегодного цикла.
3. Усиленный инструктаж для новичков на опасных работах
Работникам, которые впервые приступили к работам повышенной опасности, теперь необходимо проводить повторный инструктаж не реже одного раза в 3 месяца в течение всего первого года работы.
4. Упрощение для внутренних совместителей
Работодатели освобождены от необходимости проводить вводный инструктаж и повторное обучение при оформлении внутреннего совместительства, если условия труда, источники опасности и уровни профессиональных рисков сотрудника не изменились.
Что это значит для работодателей
Изменения означают, что старые учебные программы, локальные нормативные акты, графики инструктажей и формы протоколов автоматически устарели. Инспекторы ГИТ при проверке будут руководствоваться новыми правилами, и шаблоны прошлых лет не пройдут проверку.
Важно: штраф за нарушение требований охраны труда по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ составляет от 110 000 до 130 000 ₽ для юридических лиц и до 25 000 ₽ для должностных лиц.
Нарушения, которые выявляет ГИТ:
- Обучение «для галочки» — сотрудники числятся обученными, но не проходили подготовку;
- Неправильное определение категорий обучаемых;
- Практика по первой помощи и СИЗ проведена дистанционно;
- Протоколы проверки знаний оформлены по устаревшим формам.
Как действовать в связи с новыми изменениями
Что нужно сделать организации прямо сейчас:
- Проверить учебные программы — убедиться, что они соответствуют Постановлению № 805.
- Пересмотреть графики обучения — скорректировать периодичность для работ повышенной опасности и новичков.
- Обновить локальные нормативные акты — приказы, положения, формы протоколов.
- Организовать очную практику — по первой помощи и использованию СИЗ, с применением тренажёров.
- Обучить ответственных лиц — чтобы они могли корректно проводить инструктажи по новым правилам.
Мы организуем обучение по охране труда
На основании свидетельств о партнёрстве от зарекомендовавших себя учебных центров мы организуем обучение по охране труда в очной, очно-заочной и дистанционной формах от 72 часов с выдачей удостоверения установленного образца. Все программы полностью адаптированы под новые требования Постановления № 805.
Что входит в обучение:
- Теоретическая часть — доступна дистанционно, что экономит время сотрудников;
- Практическая часть — проводится очно или на тренажёрах-симуляторах: по первой помощи и использованию СИЗ, как того требуют новые правила;
- Актуальные программы — полностью легитимные курсы, соответствующие Постановлению № 805;
- Официальная регистрация — сведения об обучении передаются в реестр ЕИС ОТ Минтруда и систему ФИС ФРДО;
- Защита от штрафов ГИТ — оформленные по новым правилам протоколы проверки знаний, которые без замечаний проходят любую государственную инспекцию.
Мы предлагаем программы повышения квалификации по охране труда для руководителей и специалистов, обучение по безопасным методам выполнения работ повышенной опасности, а также полное сопровождение при подготовке к проверке ГИТ.
Часто задаваемые вопросы
Защитите бизнес от штрафов ГИТ
Наши эксперты приведут вашу систему обучения по охране труда в полное соответствие с Постановлением № 805. Очные тренажёры, актуальные программы, официальная регистрация в ЕИС ОТ и ФИС ФРДО.
